2024. gada 5. februārī uzņēmums Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd. svinīgi rīkoja 2023. gada ikgadējo darba apmācību, prasmju PK konkursu un kvalitātes mēneša aktivitātes apbalvošanas ceremoniju.
Pirmkārt, IE Inženieru nodaļas IE inženieris Li Žaoksuans dalījās ar 2023. gada darba apmācību un prasmju PK sacensību aktivitāšu kopsavilkumu un 2024. gada plānu. Šoreiz 2023. gada darba apmācību pasākumos kopumā piedalījās 11 nodaļas, iesaistot 28 projektus. Papildus regulārajam darba apmācību saturam šogad tika papildināts arī amata prasmju PK konkurss jaunajiem un vecajiem darbiniekiem. Pateicoties darba prasmēm PK, ne tikai uzlabojās Pašu darbinieku prasmju līmenis arī veicina ražošanas efektivitātes uzlabojumus. Vienlaikus viņš arī sastādīja detalizētu darba plānu 2024. gada darba apmācību pasākumiem. Viņš cer, ka katrs amats apvienos savas īpašības un īpašības, stabilas pamatprasmes, augstus standartus un stingras prasības.
Uzreiz pēc tam pārbaudes nodaļas vadītājs Čens Hunjans dalījās ar 2023. gada kvalitātes mēneša aktivitāšu kopsavilkumu un 2024. gada Kvalitātes mēneša darbības plānu. 2023. gada Kvalitātes mēneša aktivitātē kopumā piedalīsies 8 nodaļas. Ņemot"Kvalitātes mēnesis"aktivitāti kā iespēju, mēs apkoposim notikušās neparastās situācijas un nodrošināsim apmācību attiecīgajām nodaļām, lai uzlabotu izpratni par kvalitatīvu profilaksi. 2024. gada plānā tiks izveidots pilns inspektoru uzraudzības mehānisms, lai pakāpeniski uzlabotu attiecīgās pārbaudes sistēmas un veicinātu visu darbinieku izpratni par kvalitāti.
Lai mudinātu vairāk Frog Prince ģimenes locekļu pievienoties uzņēmuma darba apmācībām, prasmju PK konkursam un kvalitātes mēneša aktivitātēm, tikšanās tiks vērsta arī uz darba ekspertiem 2023. gadā, jauno un veco darbinieku prasmju PK konkursa uzvarētājiem, izciliem jaunpienācējiem Tika apbalvoti mazgāšanas un kopšanas rūpnīcas frontes līnija, Kvalitātes zināšanu konkursa uzvarētāji, kvalitātes salīdzinošās novērtēšanas uzraugi un kvalitātes salīdzināšanas komandas. Kopā tika uzslavētas 5 komandas un 94 ģimenes locekļi.
Pēc uzslavas Han Sjiņbina, uzņēmuma Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd. ģenerāldirektore, sniedza komentārus un ziņojumus. Han kungs sīkāk izstrādāja Frog Prince Group korporatīvo kultūru, praktizējot korporatīvās vērtības, standartizējot uzvedības kodeksus un popularizējot darba koncepcijas. . Vienlaikus viņa izvirzīja arī jaunas prasības darbam 2024. gadā: Pirmkārt, ar tēmu"smagi strādāt un virzīties uz priekšu", mēs stingri turpināsim Frog Prince zīmolu, nodrošināsim vietējo un ārvalstu pārstrādes klientu iespējas un Dienvidaustrumāzijas tirgus ilgtspējīgu attīstību; Visiem darbiniekiem ir jāievieš 6S piezemētā veidā, lai stabilizētu piegādes kvalitāti, praktizētu korporatīvo sociālo atbildību un nodrošinātu bērniem drošus, nevainīgus un laimīgus produktus. Otrkārt, attiecībā uz spēcīgu aktīvu apgrozījumu ikvienam ir rūpīgi jāsagatavojas pirmsražošanai un jāizmanto viedās platformas, izmantojot iekārtu TPM, un jācenšas panākt nulles aprīkojuma kļūmju mērķi, lai uzlabotu iekārtu efektīvu izmantošanu. Trešais attiecas uz novatorisku pārvaldību, izmantojot liesu attīstību, lai palīdzētu iekšzemes un ārvalstu līgumu apstrādes biznesam, izmantojot tehnoloģiju, rūpniecības un tirdzniecības modeli, lai nepārtraukti paplašinātu rūpnīcas mērogu un uzlabotu uzņēmuma rentabilitāti.