Vitalitātes pilnajā pavasarī, līdz ar atklāšanas sezonu, 2024. gada 26. februāra rītā Frog Prince Research School rīkoja 2024. gada atklāšanas ceremoniju, lai precizētu ikgadējo mācību plānu un talantu apmācības un attīstības mērķus, kā arī padziļinātu skolas uzbūvi. koncerna un tās meitas uzņēmumu mācību programmu sistēma. Efektīvi ieviest talantu apmācības mehānismu.
Atklāšanas ceremonijā Ge Xiaohua, Frog Prince Research School izpilddirektors, vispirms teica runu. Viņš pilnībā apstiprināja Pētniecības skolas mācību rezultātus 2023. gadā, izteica pateicību visiem docētājiem par pedagoģisko un talantu audzināšanas darbu pagājušajā gadā, kā arī ierosināja mācību darbu 2024. gadā. Runājot par pamatprasībām, viņš norādīja, ka 2024. gadā Yanxuetang padziļinās talantu apmācības sistēmu, rūpīgi sekos tirgus pieprasījumam un sniegs spēcīgu intelektuālo atbalstu grupai, lai jaunajā gadā stingri kontrolētu darbības riskus un veicinātu vadības inovācijas. Vienlaikus viņš arī pauda cerību, ka visi skolotāji un skolēni strādās kopā, lai praktizētu"mācīšana un savstarpēja mācīšanās", stimulēt viens otra potenciālu, dziļi strādāt teorijā un praksē, nepārtraukti uzlabot pasniegšanas kvalitāti, turpināt atklāt izcilus talantus un dot iespēju uzņēmuma biznesa attīstībai.
Pēc tam Cao Gaojun, mācību centra direktors, detalizēti dalījās ar Frog Prince Research School sešu filiāļu mācību un talantu apmācības rezultātiem pagājušajā gadā un precizēja katras mācību un pētniecības grupas darba pienākumus 2024. gadā. 2023. g. , Yanxuetang mācību programmu sistēma ir vispusīgāk un rūpīgāk uzlabota, un sadarbībā ar attiecīgajām struktūrvienībām, cieši pievēršoties stratēģiskajai plānošanai un biznesa pieprasījuma orientācijai, kursu novērtēšanas un atgriezeniskās saites mehānisms ir inovatīvi integrēts projekta pārbaudes procesā, lai panāktu nepārtrauktu uzraudzību, kursa projektu dinamiska pārskatīšana, precīza pielāgošana un efektīva pilnveidošana. 2024. gadā Yanxuetang koncentrēsies uz pakāpju līmeņa mācību kartes un vadības līmeņa mācību programmu sistēmas izveidi, lai nodrošinātu, ka darbinieki dažādos amatos un vadības līmeņos var iegūt mērķtiecīgus, strukturētus, progresīvus un sakārtotus mācību resursus un attīstības iespējas.
Uzreiz pēc tam Frog Prince Group ģenerālmenedžeris Li Džouksins atklāšanas ceremonijā izvirzīja prasības visiem pasniedzējiem un katedru vadītājiem. Viņš uzsvēra, ka darbinieku apmācības nodaļas vadītājs ir pirmā atbildīgā persona, un viņam ir jānoskaidro talantu standarta portrets un efektīvi jādarbojas kā mentors. Pienākumi: Kopā ar Yanxuetang izstrādāt un īstenot precīzu apmācību saturu, ar augstu atbildības un misijas sajūtu, kopīgi radīt profesionālās apmācības vidi, kas var ne tikai uzlabot profesionālās īpašības, bet arī barot vispusīgu personību, un turpināt sniegt uzņēmumiem konkurētspējīgus talantus. profesionāli.
Atklāšanas ceremonijas noslēgumā runu teica Frog Prince Research School goda dekāns Li Dženhujs. Viņš pirmo reizi apskatīja pagājušo gadu. Sarežģītajā un nemitīgi mainīgajā ekonomiskajā vidē visi darbinieki izrādīja vienotības garu un drosmi virzīties uz priekšu, un kopīgi uzkrāja vērtīgu praktisko pieredzi un garīgo bagātību. Dīns Li norādīja, ka 2024. gads ir uzņēmuma 30 gadu jubilejas pavērsiens, un tas ir arī kritisks gads uzņēmuma attīstībā. Viņš cer, ka visi pasniedzēji vienmēr saglabās skaidru steidzamības sajūtu un jākoncentrējas uz drošu ražošanu un uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību. Mēs izmantojam pamatjēdzienus, lai plānotu un izpildītu mācību uzdevumus, īpašu uzsvaru liekot uz kursu kvalitātes uzlabošanu kā galveno, koncentrējoties uz efektīvu kursu satura un korporatīvās prakses sasaisti un ieviešanu, un mācību rezultātu pārveidošanu par spēcīgiem virzītājspēkiem, lai veicinātu dažādus korporatīvā ražošana un darbība.
Nākotnē Frog Prince pētniecības skola turpinās ievērot mācību mērķi"talantu replikācija un veiktspējas uzlabošana", paver šķēršļus talantu audzēšanai dažādās sistēmās, tiecieties pēc izcilības un koncentrējieties uz cilvēku efektivitāti, mācīt kodolu piezemētā veidā un nogādāt uzņēmumiem un nozarēm vairāk augstas kvalitātes profesionālu talantu.